Career stories: Influencing engineering growth at LinkedIn

원문: Career stories: Influencing engineering growth at LinkedIn (LinkedIn Engineering, date-n/a)

오늘의 결론

내가 오늘 해결하고 싶은 문제는 ‘엔지니어링 분야에서의 성장을 어떻게 이끌어낼 수 있을까?’인데, 원문에서 얻은 구체적 답은 ‘개인의 성장을 통해 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미치는 것이 중요하다’는 점이다.

이 글이 "기술적 조언"이 아닌 이유

이 글의 핵심은 단순한 기술적 조언이 아니라, 개인의 커리어 성장과 이를 통한 사회적 기여에 대한 이야기다. 즉, 기술적인 스킬 향상뿐만 아니라, 이를 활용해 다른 사람들에게도 도움을 줄 수 있다는 점이 진정한 가치임을 보여준다.

내가 본 것:

1. [개인적 성장]: 원문에서 Rishika는 링크드인 인턴십을 통해 프론트엔드와 백엔드 기술을 배웠고, 이를 바탕으로 자신의 디지털 커뮤니티를 성장시켰다. 이는 단순히 개인의 기술 향상에 그치지 않고, 자신의 경험을 통해 다른 이들에게도 영향을 미친다는 점에서 큰 의미가 있다.

1. [멘토링의 중요성]: Rishika는 대학 시절 멘토가 없었던 경험을 통해, 후배들에게 멘토링을 제공하는 것의 중요성을 깨달았다. 이는 내가 멘토링을 통해 후배들이 올바른 경로를 찾도록 도와줄 수 있는 기회를 가질 때, 나 자신도 성장할 수 있다는 것을 의미한다.

1. [온라인 커뮤니티의 활용]: 그녀는 COVID-19 기간 동안 온라인 활동을 통해 기술 커뮤니티와의 연결 고리를 유지했다. 이는 내가 온라인 플랫폼을 활용하여 지식을 공유하고 다른 사람들과 소통함으로써, 나뿐만 아니라 주변 사람들에게도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 상기시켜준다.

내가 가져갈 실행 포인트 3개

(1) [멘토링 프로그램 활성화]: [후배들에게 길을 안내하다]

원문에서 Rishika는 멘토링의 중요성을 강조했다. 나도 후배들에게 기술적인 조언을 주고, 그들이 커리어를 설정하는 데 도움을 줄 수 있도록 멘토링 프로그램을 활성화해야 한다. 이는 나 자신에게도 성장을 이끌어주는 기회가 될 것이며, 후배들에게는 실질적인 도움을 줄 수 있다.

(2) [커뮤니티 참여 확대]: [정보 공유의 장 만들기]

Rishika는 기술 커뮤니티에 적극적으로 참여하고 있다. 나도 다양한 온라인 커뮤니티에 참여하여 정보를 공유하고, 다른 엔지니어들과의 네트워킹을 강화해야 한다. 이를 통해 나의 경험과 지식을 나누고, 또한 다른 사람들의 관점에서 배우는 기회를 가질 수 있다.

(3) [온라인 플랫폼 활용]: [전문성 강화]

그녀는 소셜 미디어를 통해 자신을 알리고, 기술적인 내용을 공유했다. 나도 유튜브나 블로그를 통해 내 전문성을 강화하고, 기술에 대한 이해를 넓힐 수 있는 콘텐츠를 만들어야 한다. 이는 내 경력뿐만 아니라, 다른 사람들에게도 유익한 정보를 제공하는 방법이 될 것이다.

내가 설계할 기준

이 접근법으로 보내기 좋은 일

• 후배들에게 기술 멘토링을 제공하는 경우
• 기술 세미나나 워크숍을 주최할 때
• 온라인 커뮤니티에 참여하여 정보를 공유할 때

이 접근법이 맞지 않는 경우

• 멘토링을 받을 준비가 되어 있지 않은 사람
• 기술적인 질문에 대한 답변을 즉각적으로 제공해야 하는 경우

실패를 줄이는 운영 체크리스트

• 멘토링을 제공할 때 상대방의 수준을 고려하지 않지 말 것
• 온라인 커뮤니티에서 적극적으로 참여하지 않지 말 것
• 정보 공유 시 신뢰할 수 있는 출처에서 가져온지 확인하지 말 것
• 기술적인 내용에 대한 이해가 부족한 상태로 설명하지 말 것
• 소셜 미디어 사용 시 일관성을 유지하지 말 것

이번 주에 할 1가지

• 대상: 내 주변의 대학생 후배들에게 기술 멘토링 세션을 주최할 것
• 측정: 몇 명이 참여했는지, 그리고 세션 후 그들의 피드백을 통해 효과성을 평가
• 성공 기준: 참여한 후배들이 “유익했다”는 피드백을 줄 때

마무리

기술적 성장뿐만 아니라, 이를 통해 다른 사람에게 긍정적인 영향을 미치는 것이 진정한 성공이다. 우리는 개인의 성장을 통해 공동체를 이롭게 하는 방법을 찾아야 한다. Timeware는 문제 해결 순서와 운영 안정성을 바탕으로, 더 나은 사회를 위한 기술적 기여를 이어갈 것이다.

FAQ

Q. 멘토링 프로그램에서 어떤 내용을 다루나요?

멘토링 프로그램에서는 기술적인 스킬 향상뿐만 아니라, 경력 개발 및 인맥 형성에 대한 조언도 함께 다룹니다.

Q. 실무 적용 시 가장 많이 막히는 부분은 무엇인가요?

멘토링과 네트워킹에서는 상대방의 경청이 매우 중요합니다. 상대방의 필요를 이해하지 못할 경우, 효과적인 멘토링이 어려울 수 있습니다.

Q. Timeware는 이것을 어떻게 활용하나요?

Timeware는 엔지니어들이 서로 협력하고 지식을 공유할 수 있는 환경을 조성하여, 실질적인 문제 해결 능력을 기르고 있습니다.

Q. 이 흐름은 앞으로 어떻게 전개될까요?

향후 더 많은 엔지니어들이 멘토링과 커뮤니티 활동을 통해 협력하고, 혁신적인 아이디어를 창출하는 방향으로 발전할 것입니다.